新闻中心
今世缘电子报

2019年《今世缘月报》第十期

2024
03-29
星期五
21:08
  • 2019年《今世缘月报》第十期

    版面编号:CN32-0101

    版面标题:2019年《今世缘月报》第十期1、4版

  • 2019年《今世缘月报》第十期

    版面编号:CN32-0101

    版面标题:2019年《今世缘月报》第十期2、3版

  • 2019年《今世缘月报》第十期

    版面编号:

    版面标题:2019年《今世缘月报》第十期5、8版

  • 2019年《今世缘月报》第十期

    版面编号:

    版面标题:2019年《今世缘月报》第十期6、7版

今世缘学院开启“人才强企”新征程

  为适应公司“新五年”“人才强企”战略目标的需要,推动公司“博学慎思,求索求缘”学习理念的深化落地,构建更加实用、专业、系统的人才教育培育体系,助推公司参与白酒头部企业竞争、加速公司变革发展进程,10月10日,今世缘酒业在道德讲堂举行今世缘学院成立暨开班典礼。公司党委书记、董事长、总经理周素明,副董事长、副总经理吴建峰,党委副书记、工会主席、监事会主席鲁正波,副总经理、董事会秘书王卫东,副总经理胡跃吾、李维群等公司领导以及南京大学商学院博士、教授彭纪生,北京盛初营销咨询有限公司董事长王朝成,南京陆兴武商学院院长陆兴武等今世缘学院首批外聘教授和讲师出席仪式,公司营销、管理和科研骨干及各层面员工代表等参加仪式。吴建峰主持仪式。


  周素明说,今世缘学院的成立,是公司教育培训体系建设中的一件大事,必将在今世缘的发展历程中书写出浓墨重彩的篇章。在开班第一课中,周素明就今世缘学院成立的意义、下一步的运行以及今世缘未来的发展强调指出,一是统一思想,凝聚共识,充分认识今世缘学院成立的重要意义。成立今世缘学院是深入构建学习型企业,推动高质量发展的需要,是深入实施“人才强企”战略,不断提升创新能力的需要,是全面构建厂商利益共同体,有效应对行业激烈竞争的需要。二是提高占位,精心谋划,努力打造今世缘人才培养高地和决策智库。今世缘学院是公司层面的教育培训平台,是人才培育的主要基地,是为发展战略决策发挥重要作用的准智库。要将今世缘学院加快建成各类骨干人才的孵化基地,并努力发挥好企业发展战略决策准智库功能。三是加强领导,务求实效,加快形成具有今世缘特色的办学体系。要制定严格规范的考核办法,保证今世缘学院有效、高效运行。四是志存高远,不负使命,奋力谱写新时代酒缘大业新篇章。周素明希望,今世缘学院以卓越的工作成果,为公司“人才强企”战略更全面、更深入的实施,做出不可替代的贡献。


  王朝成表示,今世缘酒业是中国白酒企业中很特别的企业,敢于创新、踏实稳健、持续精进、业绩卓越,是江苏酒企的骄傲,是今世缘一班人带领员工团结奋斗的结果。2019年以来,白酒行业发生了新的变化,主要体现在产品向高端化发展,营销环节品牌认知的传播介质向移动互联网转移,销售渠道线上增速、线下走向数字化。在高端化、全国化的竞争中,今世缘酒业领导层高瞻远瞩,深谋远虑,对白酒行业面临的形势做出了正确的研判,依靠创新驱动、人才驱动,取得了一个又一个骄人的成绩,品牌影响力逐步提升。人才是酿好酒、卖好酒的关键,人才也是企业竞争最重要的因素。今世缘学院的成立充分体现了今世缘对人才培育工作的重视,希望今世缘广大职工以此为载体和平台,教学相长,互动成长,更好地助力企业高质量发展。


  仪式上,周素明与参加典礼的嘉宾共同为今世缘学院揭牌。鲁正波宣读了《关于成立今世缘学院的决定》,胡跃吾宣读了《今世缘学院关于聘请客座教授及特聘讲师的决定》。


  今世缘学院下设营销分院、管理分院和技术分院。周素明任今世缘学院院长,鲁正波任今世缘学院执行院长。吴建峰任技术分院院长,胡跃吾任营销分院院长,李维群任管理分院院长。郑先锋任今世缘学院办公室主任,张明星任今世缘学院办公室副主任,王志峰任营销分院办公室主任,王爱红任管理分院办公室主任,左文霞任技术分院办公室主任。


  (纪骁洋)