5月22日上午，省委常委、组织部部长郭文奇一行来今世缘调研。市委书记姚晓东，县委书记王向红等市县领导，今世缘酒业党委书记、董事长、总经理周素明，党委副书记、监事会主席鲁正波陪同调研。

  郭文奇一行察看了今世缘展示中心、中国白酒智能化酿酒示范车间、今世缘·等着我展示馆以及今世缘美酒银行，详细了解企业的发展历程、品牌文化建设以及信息化推进党建创新等情况。今世缘酒业党委通过抓制度、促规范，抓作风、促严实，抓学习、促提升，把支部建到生产、销售一线，从管理骨干和一线员工中培养发展党员，切实发挥党建引领作用。郭文奇指出，今世缘作为老牌的国有企业，在党建引领、人才强企、社会责任等方面发挥了积极作用，展现了新时代国有企业新气象、新作为、新活力。希望今世缘酒业全面激活“红色引擎”，以党建强推动人才兴、产业旺、企业强，为地方经济社会发展多作贡献。多年来，今世缘一直把打造最具影响力的文化品牌作为企业的愿景之一，以“缘”为品牌文化核心，注重缘文化与酒文化的融合，走出了具有今世缘特色的发展道路，创造了中国白酒业的“今世缘现象”。郭文奇表示，缘文化是一个大命题，今世缘要继续挖掘和丰富缘文化的内涵，把“缘文化”的文章做足做细，为加快建设“强富美高”新江苏做出应有的贡献。

  周素明汇报了今世缘的基本情况。周素明说，今世缘把“人才强企”作为企业的重要战略，着力打造管理、营销、技术三支人才队伍，构建数量充足、素质优良、结构合理的人才高地。拥有以江苏省“333高层次人才培养工程”首批中青年科学技术带头人、公司副董事长、副总经理吴建峰为首的一大批科研技术人员。今年4月，“固态发酵浓香型白酒智能酿造关键技术的研发及应用”项目问鼎中国酒业科学技术奖最高奖。在提高员工幸福指数方面，今世缘以“汇缘聚福，共建共享”为幸福观，启动了《幸福今世缘实施纲要》。设定4个一级指标、14个二级指标、56个三级指标，形成了系统化的幸福企业建设工程。企业希望通过方方面面的关心，让员工都说共产党好。

  （新闻处）