编者按：2017年，今世缘各项工作捷报频传、喜事连连。成功摘得全国质量奖，智能化酿造国际排前，荣膺全国文明单位称号，今世缘景区被评定为国家4A级旅游景区等等。记者专门采访了第十三届全国人大代表、今世缘董事长、党委书记、总经理周素明。

  产品高质量  打造智慧今世缘

  2017年，今世缘成功摘得“全国质量奖”荣誉桂冠。成为继茅台、五粮液等之后全国白酒企业第五家获此殊荣者。全国质量奖代表着中国企业质量管理领域的荣誉，只授予全国取得绩效的杰出企业。标志着在深化“品牌+渠道”双驱动中追求今世缘，驶入高质量发展轨道。

  产品质量是企业的生命，今世缘产品质量在业内有口皆碑。此前，今世缘多次蝉联“江苏省质量管理奖”、“全国质量奖鼓励奖”等称号，董事长、党委书记、总经理周素明被授予“中国杰出质量人”称号。

  周素明阐述今世缘发展理念时说，中国特色社会主义进入了新时代，经济发展基本特征已由高速增长阶段转向高质量发展阶段。今世缘高质量发展把产品高质量排在首位，弘扬工匠精神，探索智能化生产技术。经过努力今世缘智能化酿造国际排前，标志着今世缘步入高质量快车道。

  2015年5月22日，今世缘宣布装甑机器人生产线正式投产，这是中国首条白酒智能化酿造生产线，引导了中国白酒酿造智能化时代。2016年5月，今世缘被行业协会授予“中国白酒智能化酿酒示范车间”，而在同年11月23日，中国白酒智能制造联盟，在全国白酒装备升级改造现场会上，推广智能酿酒今世缘模式。今世缘已经成为行业的智能化酿酒企业标杆。

  装甑是制酒的最后一道工序，也是工艺要求复杂的一道环节。据了解，今世缘的装甑机器人生产线通过智能化生产的方式，以标准替代手工，可以保证规模产品的质量稳定，比传统生产更能保证酒品质量。同时，也能有效地解决操作工人和人力成本上升的问题，极大节约人力及管理成本，提高了产品的生产效率。

  周素明表示，科学技术的运用，并非抛弃传统工艺的工匠精神，“恰恰是为了更好地弘扬工匠精神，服务于工艺，使传统工艺规模化、标准化运用于白酒酿造生产”。今世缘的机械化、智能化与传统工艺的融合，使得科技酿酒、生态酿酒贯穿与生产线的各个环节，弥补了传统工艺的缺陷，更大程度上成就了传统工艺。

  早在2006年，今世缘酒业便开始尝试机械自动化的科研工作，经过长达6年的打磨，其自主研发的机械自动化白酒酿酒生产线在2011年投入使用，实现了酿酒全程信息化系统有效控制。在机械化生产的基础上，装甑机器人的投产，更进一步解放了技术层面的束缚，保证了产出量，实现经济效益、社会效益和生态效益和谐统一与可持续发展。

  此外，今世缘先后与中科院成都生物研究所、江南大学等科研院所建立了产学研合作关系，建立了省级企业技术中心、博士后科研工作站、固态发酵工程研究中心、省重点企业研发机构等科研平台，参与了国家863计划课、中国白酒业“169计划”、“中国白酒3C计划”等国家计划课题，组建了江苏省(今世缘)生物酿酒技术研究院。多方位深入推进中国酿酒科技创新发展。今世缘还大力发展“互联网+产品研发”、“互联网+市场营销”、“互联网+企业管理”，实现由“智慧工厂”到“智能工厂”的多方位、多维度的创新升级，智慧今世缘初见雏形。

  高质量发展成为今世缘新年关键词。在2月25日召开的今世缘酒业2018年工作大会上，今世缘突出高质量发展奋斗目标，设立并颁发了“总经理质量奖”、表彰了“杰出质量人”“优秀质量人”。

  “两会”期间，全国人大代表周素明表示，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以追求高质量发展为方向，以供给侧结构性改革为主线，弘扬工匠精神，确保发展质量明显提升，奋进新时代，奋斗新征程，为建设“强富美高”新江苏贡献今世缘力量。

  环境高质量  打造美丽今世缘

  中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平3月5日下午在参加十三届全国人大一次会议内蒙古代表团审议时强调，扎实推动经济高质量发展，把祖国北部边疆这道风景线打造得更加亮丽。

  全国人大代表周素明接受记者采访时说，习总书记在内蒙古代表团的关于高质量发展讲话，给我们很深刻的启发。《宪法》修正案也把“生态文明建设”和建设“美丽和谐”中国写了进去。今世缘高探索质量发展中突出绿色发展，打造美丽今世缘。去年，今世缘景区被评定为国家4A级旅游景区。

  环境高质量，美丽今世缘，是高质量发展的一个重要标志。多年来，今世缘酒业坚守既要“酒香”、更要“花香”的绿色发展观，不仅注重营造良好的人文环境和生态环境，更重视每个生产环节的生态环保，实现经济发展与环境资源的相互协调、企业与社会的可持续发展、人与自然的和谐共生，全力打造生态环保的花园式企业。今世缘在快速发展的同时，更注重环境保护，受到环保和旅游部门的肯定，2012年就被国家旅游局定为“全国工业旅游示范点”，前来参观的游客络绎不绝，仅2017年接待人数就突破20万人。

  周素明告诉记者，“企业的社会责任重于泰山。今世缘酒业一直秉承对社会负责、对人类负责的宗旨，实现绿色发展、低碳发展、循环发展，注重环境保护，促进生态文明”。

  人间三月天，春暖花开，桃红柳绿，莺啼燕语。今世缘厂区格外迷人。小桥流水，天蓝水清，亭台楼榭，风光秀丽，空气清新，景色迷人”。

  今年新年伊始，记者到“全国工业旅游示范点”着称的今世缘采访，一个小时里，就看到来自杭州、苏州、南通的三批游客慕名前来，记者与游客一起漫步在风景如画的厂区，听到游客一片赞扬声：“我到过那么多的企业，没有看到像今世缘酒业这样花园式的工厂。”

  在这里，美景让大家为之一振：108个古今着名书法家所书“缘”字组成的“缘字墙”，长1.8公里,好个“缘”远“流”长。8个朱红色大写英文字母V组成的“成功之门”，象征企业追求红红火火、不断发展。虎头造型、“龙凤呈祥”纹饰的国缘大鼎，矗立在今世缘文化广场。另有8个鼎分列两侧，“一言九鼎,诚信聚缘”的潜台词跃然纸上。长达百米的今世缘愿景陶瓷浮雕墙，彩虹、祥云、橄榄树、载歌载舞的人群和地球浑然一体，表达了广结善缘、和谐和平的憧憬。

  办公区前明净优雅的如意湖，传递着“缘来真好，万事如意”的意境。

  走进现代化的生产厂区，随处可见的“讲善惜缘，和谐发展”、“传播缘文化，弘扬真善美”及“共生、合作、包容、感恩”等企业文化口号和“名人话缘语录”，不时引起游客的共鸣。

  游客参观现代化酿酒车间，还可以自助酿酒，自助酿酒区是今世缘景区着力打造的酿酒胜地，显然也是大家喜爱的景点之一。游客们认真观看着酿酒师傅的酿酒过程，并亲身体验了一把酿酒工艺，深深感受到，酿酒蕴含的大学问。有景、有酒、有乐趣，在酿酒区大家纷纷品尝了今世缘的美酒，人人都陶醉了一把。

  风景秀丽让游客流连忘返，缘文化展览馆、高沟酒文化展览馆、今世缘?等着我展示馆，更让游客心灵震撼。这是一方醇香的土地，这里是全国工业旅游示范点，这里还是江苏省作家协会创作基地、江苏省婚庆协会婚纱摄影基地等。

  周素明说，今世缘在高质量发展中，创新酒文化和缘文化载体，深度挖掘、整合今世缘在酒文化、缘文化和企业文化上的优势资源，在原有工业旅游示范点基础上着力打造高沟酒非遗保护区、全国工业旅游示范点这两大旅游体验区板块，增加游客感官体验与心智占位，实现“双客转换”，即“把顾客变为游客，让游客成为顾客”，让今世缘景区成为公司文化营销的重要载体。新时代今世缘，奏响高质量绿色发展主旋律，谱写美丽生态新篇章。

  经济高质量  打造创新今世缘

  “李克强总理在政府工作报告中指出，‘国有企业要通过改革创新，走在高质量发展前列’。习近平总书记在十九大报告中指出，‘创新引领是发展的第一动力’。今世缘步入高质量发展快车道，靠的是‘创新’这个‘源动力’。”全国人大代表周素明接受记者采访时如是说。

  记者了解到，五年间，今世缘主要经济指标屡创新高。2017年，主要经济指标实现两位数增长，并呈稳健发展态势。2014年7月3日今世缘成功上市，成为A股主板淮安市上市公司，4年来蝉联中国主板上市公司价值百强，公司股票入选国际指数编制公司——明晟公司“中国A股指数”。这些都是今世缘在文化创新、营销创新、制度创新、科技创新等方面积极探索的结果。

  今世缘以“缘”为核心，以“酒”为载体，培育今世缘文化体系，打造特色的品牌形象，让今世缘成为具影响力的文化品牌，逐步形成文化体系。搭建中国缘文化论坛、携手央视，冠名大型公益寻人类节目“今世缘?等着我”，传播正能量，冠名了《缘来不晚》《缘定今生》等真人秀节目，主办或参与了2600余场区域婚博会、集体婚礼、高端婚礼秀，努力塑造中国人的喜酒的品牌形象，激发“有喜庆”与今世缘联想。使缘文化成为转型发展的源动力。

  构建“品牌+渠道”双驱动营销体系，实施精准营销，围绕主营业务和品牌核心理念“缘”，提炼国缘品牌“与大事结缘、同成功相伴、为英雄干杯”，今世缘“有喜庆今世缘”、“有缘就喝今世缘”等有影响力的市场传播语。开发了喜庆家、美酒银行、今世缘旅游等营销新模式，赢得新顾客。抓住“一带一路”高峰论坛、江苏发展大会等重要事件，整合新媒体进行准确传播，放大了品牌效应。

  在制度创新方面，以全国质量奖现场评审为契机，强化绩效、治理能力、创新文化、信息化、精益管理“五大核心能力”建设，促进了管理水平的有效提升。同时，开展了合理化建议奖，组织了以“践行绩效，促进管理提升”为主题的质量月活动。

  科技创新推进了技改项目，固态发酵浓香型白酒智能酿造关键技术的研发与应用项目通过鉴定，被认定达到国际水平。10万吨陶坛酒库一期土建工程基本竣工。国家重点实验室培育点项目有序推进，检测中心通过国家实验室认可，荣获中国白酒158计划示范企业、全国示范院士专家工作站等荣誉。

  在谈到今后创新工作思路时，周素明说，2018年是贯彻十九大精神开局之年，新时代要要有新作为，今世缘在新征程上，要坚持“品牌+渠道”双驱动不动摇，坚持深化“五力工程”不动摇，坚持营销融合创新不动摇，在满足顾客美好生活需要中做强做大今世缘。

  周素明向记者介绍，“五力工程”是今世缘的核心竞争力。就是：清晰战略定位，持续提升品牌力；加大整合力度，持续提升产品力；突出量质并举，持续提升渠道力；促进区域均衡，持续提升成长力；创新管理机制，持续提升执行力。他说，创新是高质量发展的第一动力。我们将今年定位为“管理新元年”，就是要发扬新时期的工匠精神，强化基础管理，重抓改进与创新，再启管理新征程。要以习近平新时代思想为引导，深化创新机制、实行创新驱动、建立创新机制，为建设“强富美高”新江苏再添创新动力。

  生活高质量  打造幸福今世缘

  “习总书记在参加广东代表团讨论时说，发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。今世缘在高质量发展中，突出以人为本，尽量满足员工对美好生活的向往，持续推进幸福今世缘建设。”这是全国人大代表周素明接受记者采访时说的一番话。

  今世缘将党建工作、道德建设、薪酬改革、人才战略融入幸福今世缘打造中。密切党群关系、干群关系，在加强沟通关爱中尽力为员工多做好事、多办实事，幸福今世缘建设提升到了新高度。

  周素明介绍，公司将“两学一做”学习教育有机融入幸福今世缘建设。认真组织开展了十九大精神宣贯落实、“两学一做”学习教育等系列教育活动，强化了党员干部为员工服务的宗旨意识。广大党员干部按照备一本家访手册、做一件帮扶实事、写一份家访报告的要求，深入员工家庭倾听员工及家人的心里话，帮助解决实际困难。职工食堂补贴由暗补变为明补；高沟今世缘小区新铺沥青路面;给予员工子女升学就业具体支持，发放今世缘奖学金。成立员工互助互济会，举办单身青年联谊会、退休职工欢送会等，从情感上增进与员工的关系，使员工“惜缘同心、感恩同行”。

  今世缘将企业道德文化有机融入幸福今世缘建设。建立了以缘文化为文化基因、道德文化为文化底色、幸福文化为文化成果的“三位一体”卓越企业文化体系，构建了道德资本评估指标体系，举办了道德资本与企业经营国际学术研讨会，建成了“今世缘?等着我”展示馆，承办了公安部打拐办2017积案攻坚座谈会，启动了今世缘?宝贝回家志愿者关爱计划，成立了江苏今世缘扶贫济困基金会，举行了以“德润匠心，缘结天下”为主题的第六届职工文化节，征集了企业道德文化建设案例，开展了准确扶贫，参与了高沟新型小城镇建设，实施了锅炉烟气治理等生态环保工程，履行了企业社会责任，收到了良好的社会效益。

  今世缘将人事薪酬改革有机融入幸福今世缘建设。按照“市场接轨，效率优先，普遍增加，重点倾斜”的原则，注重薪酬改革与人事改革、股权激励、人才强企相融合，普遍增加计时岗位薪酬，重点岗位薪酬重点倾斜，千方百计增加了计件岗位员工薪酬。公司建立了绩效管理系统，以宽带薪酬为基础，给予了师带徒奖金、希望之星等物质激励和精神激励。按照“合法合规，用足用活，化繁为简，形成机制”的原则，完成了新一轮股权激励。2017年员工人均收入比上年增长10%以上。公司上下提高站位、敢于担当、主动作为蔚然成风。主要指标实现历史性突破，荣获三大国字号荣誉，智能化酿造一枝独秀等等，一个个跨越，一项项业绩，无不体现着今世缘人强烈进取的豪迈气慨，无不彰显了今世缘人“追求卓越，缘结天下”的精神特质，树立了今世缘人想干事、能干事、干成事的良好形象。

  今世缘将人才战略有机融入幸福今世缘建设。重视人力资源管理，不断营造员工与企业共同成长的环境。公司以人为本，围绕幸福文化，在推进薪酬体系市场化、职业平台公平化，情感关怀人性化，文化活动常态化等方面，打造幸福今世缘，以提升公司员工幸福指数。公司按《中基层干部管理办法》，定期对所有中基层干部组织竞争上岗，能者上、平者让、庸者下。同时为促进员工成长，公司建立了内外部职称评聘机制，培养一批高级职称，中级职称，初级职称和省级、市级非物质文化遗产代表性传承人。持续提升了员工满意度和幸福感。公司先后获得全国五一劳动奖状、全国模范劳动关系和谐企业、全国模范职工之家等荣誉称号。

  周素明表示，习总书记说过，幸福都是奋斗得来的。打造幸福今世缘永远在路上，需要持续努力奋斗。

  (修铁钢)